Whose Chance – Cơ hội cho ai mùa 6 (2024) là chương trình truyền hình thực tế về tìm kiếm cơ hội việc làm được sản xuất bởi Đài Truyền hình Việt Nam và ALO Media, chương trình được phát sóng phát vào 20h00 tối Chủ Nhật hằng tuần từ tháng 10/11/2023 trên VTV3 và được phát trên kênh Youtube cùng ngày.
Xem Cơ hội cho ai mùa 6 (2024)
Xem Whose Chance – Cơ hội cho ai 2023 Tập 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 Cập nhật video mới nhất đến 12:01 AM, 19/11/2024 :
Chương trình truyền hình thực tế về việc làm “Cơ Hội Cho Ai – Whose Chance” mùa 6, do Đài Truyền hình Việt Nam và ALO Media phối hợp sản xuất, chính thức trở lại với format hoàn toàn mới. Không chỉ là một sân chơi tuyển dụng, chương trình còn mang đến nội dung giải trí hấp dẫn, giàu giá trị thực tiễn cho hàng triệu khán giả trên cả nước.
Các Sếp kỳ cựu:
- Nguyễn Trung Hiếu: Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Đầu tư Bảo Ngọc (BNA).
- Nguyễn Trung Dũng: Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc Dh Foods.
- Nguyễn Lê Vũ Linh: Tổng giám đốc IVY Moda.
- Nguyễn Thị Ngọc Lan: Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Giáo dục Atlantic.
- Phạm Minh Hữu Tiến: Giám đốc Công ty TNHH Dược Sỹ Tiến.
Gương mặt mới:
- Cao Xuân Hoài Vương: Phó Chủ tịch HĐQT Công ty Đào tạo Học viện AI – chuyên gia AI hàng đầu.
- Loan Văn Sơn: Chủ tịch HĐQT Công ty Toppion – chuyên gia đào tạo và phát triển nhân sự cấp cao.
Chương trình năm nay đón chào các ứng viên đến từ nhiều lĩnh vực đang được chú ý như KOLs, KOCs, AI, và các ngành nghề sáng tạo khác. Những ứng viên này không chỉ mang lại tài năng nổi bật mà còn chia sẻ câu chuyện truyền cảm hứng, góp phần phản ánh sự thay đổi của thị trường lao động hiện đại.
“Cơ Hội Cho Ai – Whose Chance” mùa 6 tiếp tục khẳng định vị thế là chương trình thực tế uy tín về việc làm, là cầu nối giúp ứng viên và doanh nghiệp tìm thấy nhau, đồng thời mang đến những trải nghiệm đáng nhớ cho khán giả.
Giới thiệu về Whose Chance – Cơ hội cho ai
“Cơ hội cho ai – Whose Chance?” là chương trình truyền hình thực tế hàng đầu về việc làm tại Việt Nam, đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối giữa Nhà tuyển dụng và Người lao động, đặc trưng bằng câu khẩu hiệu “Tìm việc – Tìm người – Tìm cơ hội đổi đời”.
Z LIFE 360 NGHỆ SĨ CA SĨ DIỄN VIÊN MC RAPPER HOT HIRL HOT BOY DANCER YOUTUBER FACEBOOKER TIKTOKER STREAMER HOA HẬU NGƯỜI MẪU VẬN ĐỘNG VIÊN DUAN24H.NET
Chương trình này tạo lên một nền tảng giao dịch việc làm, nơi mà khả năng lao động, mức lương, và chế độ đãi ngộ của các doanh nghiệp được thương lượng một cách minh bạch trên sóng truyền hình, giúp khán giả dễ dàng nắm bắt thông tin về thị trường lao động và mức thu nhập.
Kết nối với chương trình trên Facebook | Website
Mang đến cơ hội việc làm và kiến thức bổ ích
Chương trình không chỉ đơn thuần là một cơ hội việc làm cho hàng trăm ứng viên đến từ khắp nơi trên mọi miền đất nước, mà còn mang lại những kiến thức bổ ích cho người xem và người lao động. Qua việc theo dõi các ứng viên trả lời phỏng vấn và vượt qua các thử thách khó khăn từ các Sếp, người xem có thể học hỏi được nhiều kỹ năng mềm và hiểu sâu hơn về thị trường lao động.
Chương trình còn đem đến những chia sẻ, đánh giá, và lời khuyên từ các vị Sếp đến từ các tập đoàn và doanh nghiệp lớn. Điều này giúp mang lại kiến thức về chiến lược, quản trị kinh doanh, và quản lý nhân sự cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa.
Đồng thời, những thông tin này cũng giúp người lao động hiểu được giá trị của bản thân và nhận biết nhiều hơn về người sử dụng lao động. Từ đó, họ có cơ hội thay đổi tư duy và lựa chọn đúng con đường để gặt hái thành công trong sự nghiệp.
“Cơ hội cho ai” đã phát sóng lần đầu vào tháng 9 năm 2019 trên kênh VTV3 và sau 4 mùa phát sóng, đã nhận được hàng ngàn hồ sơ đăng ký trên cả nước. Chương trình này đã mang lại cơ hội việc làm và đặt nền móng cho sự phát triển sự nghiệp cho hàng trăm ứng viên. Với những đóng góp tích cực cho xã hội, “Cơ hội cho ai” đã được đề cử tại VTV Awards – Ấn tượng VTV 2022.
Đổi mới format và thông điệp đầy cảm hứng
Với thông điệp “Cơ hội cho tất cả”, mùa 6 không chỉ trao cơ hội việc làm mà còn khuyến khích người lao động vượt qua giới hạn bản thân, không ngừng phát triển để tiến xa hơn trong sự nghiệp.
Điểm mới nổi bật của mùa 6 là:
Mở rộng ngành nghề: Không chỉ giới hạn ở các công việc toàn thời gian (full-time), chương trình còn tạo cơ hội cho những ngành nghề mới như KOLs, KOCs, AI, freelancer…
Thay đổi format vòng tuyển chọn:
- Vòng Casting và Coaching kỹ lưỡng: Các ứng viên xuất sắc được tuyển chọn và huấn luyện trước khi tham gia vòng Chinh Phục, thay thế “Vòng Đối Mặt” trước đây.
- Vòng 1 – Chinh Phục: Ứng viên thể hiện năng lực thông qua thử thách thực tế và trả lời câu hỏi chuyên sâu từ các Sếp. Ứng viên cần đạt ít nhất 2 đèn xanh hoặc sử dụng quyền cứu từ “Đèn Cơ Hội Vàng” của các Sếp để tiến vào vòng 2.
- Vòng 2 – Cơ Hội Cho Ai: Các Sếp đưa ra đề xuất vị trí, thu nhập và chế độ đãi ngộ để thuyết phục ứng viên. Mùa 6 còn cho phép ứng viên hợp tác linh hoạt theo hình thức part-time, hợp đồng cộng tác, chuyên gia…
Điểm nhấn mùa 6: Thỏa thuận đa dạng và mức thu nhập kỷ lục
Một cải tiến nổi bật là thay đổi thuật ngữ “Mức lương kỳ vọng” thành “Thu nhập kỳ vọng”, phản ánh sự linh hoạt và phù hợp hơn với thực tế thị trường lao động. Ứng viên không chỉ chốt công việc toàn thời gian mà còn có thể hợp tác cùng lúc với nhiều Sếp, nâng tỷ lệ chốt deal thành công.
Kết quả, mùa 6 ghi nhận 35 thỏa thuận thành công – cao gấp đôi so với các mùa trước, với mức thu nhập ấn tượng: 300 triệu, 160 triệu và 100 triệu đồng/tháng. Những con số này hứa hẹn các màn thương lượng gay cấn và tranh giành quyết liệt giữa các Sếp.
Tổng hợp bởi Duan24h.net
